Вернуть графу "национальность" в паспорт гражданина РФ
Открытое письмо Президенту Российской Федерации В.В.ПутинуСчитаю необходимым введение (восстановление) графы «национальность» в паспорте гражданина России. Необходимо использовать эту графу в анкетах сотрудников госучреждений, всех министерств и ведомств страны,, в данных выбираемых и назначаемых представителей всех ветвей и уровней власти. Такая норма способствует стабилизации Российского общества, потому что поддержание определенных соотношений представителей разных национальностей в государственных структурах многонационального государства ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Никто из нас не боится и не стесняется своей национальности, а наоборот – гордится и это правильно. Но менталитет разных народов России разнится и нередко несет в себе сильные клановые, родовые и местнические свойства. Учет этих особенностей поможет избежать многих перекосов в организации и осуществлении деятельности государства, особенно в сфере управления и финансирования, обороны и охраны правопорядка.Беда в том, что исключение этой нормы из практики государственного строительства не снизило, а наоборот подняло волну национальных недовольств. И если с официальной точки зрения все хорошо, то в реальности проблемы нарастают, что чувствуется всеми и примеров множество во всех сторонах повседневной жизни. Мы будем жить вместе, мы будем возрождать Россию все вместе, все коренные народы России, но мы не будем отказываться и разрушать свой менталитет, свои национальные особенности и отличия и это надо учитывать и использовать на благо всех народов России.
P.S.В СССР не было проблемы с определением (выбором) своей национальности исходя из национальностей родителей. В свидетельство о рождении также следует ввести графы национальность для родителей и ребенка. Это нормально и правильно. На самом деле, ведь проблема не в том, какую ты выбрал (тебе выбрали родители) национальность, а в твоей идентификации с соплеменниками и соответствию именно их менталитету, культуре и т.д., т.е. своим корням. Но вот именно это соответствие и должно быть уравновешенным в государственной системе. Ведь преобладание в любой организации руководящих кадров разных уровней одной национальности, за исключением титульной нации, как правило, приводит к перекосам. Вот только некоторые примеры из жизни:- первоочередному продвижению по служебной лестнице при прочих равных условиях своих соплеменников;- предоставлению того, чем занимается организация (услуг, товаров, финансов и т.д.) в первую очередь своим соплеменникам;- навязыванию своих национальных и религиозных устоев остальным сотрудникам организации (как пример проблема N9786 За запрет на закупку мяса "ХАЛЯЛЬ" для госучреждений);- постановка своих соплеменников в привилегированное положение (например в армейских подразделениях)В СССР был достаточно отлаженный механизм кадровой нейтрализации или уменьшения данной проблемы и не надо им пренебрегать и забывать. Ведь в отличие от США, этого вавилонского котла переплавки всех наций и уничтожения коренного населения, Россия всегда сохраняла включенные в ее ореол народы, их культуру, самобытность. Это ее исторический путь. И если мы многонациональное государство, имеющее в себе национальные образования, то и национальность каждого имеет определенное значение для правильного государственного строительства. Конечно речь идет не о квотах на работу, а лишь о сбалансированном в национальном отношении управленческом слое всех государственных структур. А вот одной только анкеты при приеме на работу явно недостаточно – пишу, что хочу. Паспорт ведь предъявлять приходится и соплеменникам не все равно будет, кем ты себя записал и кто ты на самом деле в отношении своей национальности. Это партию, религию, даже страну еще можно поменять, а вот свою национальную принадлежность, свои корни????