это очень правильное решение. А то, вместо того, как это было при советской власти, когда по-настоящему защищались права призванного на службу, так сегодня предлагается правительством отменить норму, при которой демобилизованный имеет право восстановиться на своём прежнем месте работы. Видите ли - это "...приведёт к ограничению прав работодателя на осуществление эффективной предпринимательской и иной экономической деятельности, рациональное управление имуществом, а также принятие необходимых кадровых решений»."ограничению прав работодателя" неприемлимо, а ограничение прав гражданина выполнявшего сой конституционный долг и не по своему хотению, - вполне допустимо... Я - не согласен!
11 лет назад
Поддержал. Моя проблема № 2943 Статус военнослужащего http://democrator.ru/problem/2943 Посмотрите и поддержите !
11 лет назад
ПОСМОТРИТЕ И ПОДДЕРЖИТЕ! ПОЧЕМУ ПОЛИЦИЯ НЕ РАБОТАЕТ? http://goo.gl/4UExL http://democrator.ru/problem/9095и отношение к ветеранам:http://democrator.ru/problem/9125
11 лет назад
11 лет назад
11 лет назад
Ответ на комментарий №1 ""ограничению прав работодателя" неприемлимо, а ограничение прав гражданина выполнявшего сой конституционный долг и не по своему хотению, - вполне допустимо... Я - не согласен!"Вы, уважаемый Коротаев В.А., привыкли, что советская власть перекладывает свои заботы на плечи граждан, пора отвыкать от этого. Предприниматель - такой же гражданин России, и государство обязано обеспечивать его права, а не перекладывать на него бремя дурных расходов. Не все должностные обязанности можно выполнять в полном объёме на временной основе. Во многих случаях предприниматель должен взять, взамен призванного на действительную службу, другого постоянного работника, которого нельзя так просто уволить через год, когда прежний вернётся. Поэтому государство само обязано компенсировать демобилизованному со срочной службы ВСЕ убытки, которые он понёс в результате призыва, и не перекладывать эту обязанность на плечи предпринимателей.Постановка на учёт в службе занятости и выплата пособия в размере не меньшем, чем зарплата, бывшая до призыва, это самое меньшее, что может сделать государство для этого человека. Это должно продолжаться до тех пор, пока ему не будет предоставлено место работы, не уступающее тому, которое у него было до призыва.
11 лет назад
Ответ на комментарий №6 Кстати, компенсация семье призванного на действительную службу доходов, утраченных ею в результате отсутствия кормильца, также должно стать заботой государства. Возможно что тогда, столкнувшись с обязанностью платить за все свои прихоти, государство наконец откажется от бесполезной в современных условиях призывной армии.
11 лет назад
11 лет назад
11 лет назад