Сергей Игоревич,у нас в стране законы, в частности Трудовой кодекс, принят, видимо, для того, чтобы Запад не обвинил Россию в покрывательстве рабства. Даже в государственных компаниях- руководитель-хозяин, а хозяин-барин. Если угоден барину- жить, а неугоден-существовать. И никакие суды, прокуратуры, трудовые инспекции не станут на сторону работника.Я знаю, о чем говорю: проблема 6972 (и 5851)
12 лет назад
12 лет назад
Поддержал, и тем не менее. Получаем черный нал и возмущаемся. Т.е. сами нарушаем закон и сами же жалуемся. Либо просто увольняйтесь и ищите себе белую зарплату. Либо жалуйтесь в охрану труда, и если попытаются уволить, отстаивайте свои права через суд. По-другому за нас никто ничего не сделает
12 лет назад
Если Вы сами не готовы бороться за свои права, то Вам не помогут. Инспекция по труду будет проводить проверку по факту нарушения, если Вы сумеете представить подтверждающие документы. А, так, это сотрясание воздуха...
12 лет назад
12 лет назад
Вашу проблему поддержала. Прошу поддержать мою № 6413. Почти год воюю с ООО ИКБ Совкомбанк за свои права. При оформлении кредита , включили страховую премию. Это считается навязанной услугой. кредит вернула. Банк требует платить страховую премию. Почему нас , превратили в БЕСПРАВНЫХ рабов коммерческих банков. Почему по воле Банка я должна быть застрахованной в АМЕРИКАНСКОЙ страховой компании !!!
12 лет назад
У Вас есть трудовой договор на руках? Если есть, читайте, там все должно быть прописано. Если нет, собирайте негласно всю информацию о выходах, о штрафах (они КЗОтом запрещены), себе квитки какие-нибудь оставляйте и т.д. В любом случае, либо Вы добъетесь ( а уволить просто так тоже не имеют право) либо они Вас выкинут! Ну а если хотите там и дальше оставаться, нет смысла бороться, борцов они не любят!
12 лет назад
11 лет назад