Борьба с работодателем за соблюдение Трудового кодекса
Работаю 3,8года в охранном предприятии,соц. пакет -отсутствует,только какие-то отчисления с официальной з.п. в пенсионный фонд,больничные,отпуска,сверхурочные-не оплачиваются,график-2суток через2,кроме этого 2раза в месяц-"добровольная дружина (за не выход 1000руб.-штраф)Работа устраивает,сам объект рядом с домом,но хочется соблюдения своих прав по закону!Кто пытался жаловатся в охрану труда и т.п. -немедленное увольнение,т.к.при обращении сообщаешь свои личные данные и место работы.Профсоюзы не работают.Нужно проверять работодателей на предмет соблюдения КЗОТа по обращениям граждан,не называя их,т.к. работодатель сразу избавится от "неудобного" работника,желающего соблюдения своих законных прав.
Прошло пол года...,хоте,для подработки,пойти дворником в "ОБИ",ЗА 20т.р.,пришел,послали Русского -на хрен:мотивация-возьмем узбека,начислим 20т.р.,10т.р.-на руки ,устраивает!?-НЕТ,иди на х..й...