Общее обсуждение

Болеть в наше время страшно. Видимо они добиваются таким образом всеобщей мед. грамотности или сокращения численности населения.

Мы получили письмо Минздрава МО в ответ на нашу Петицию. Но ответ, как обычно, в форме «отписки». Мы письмо Минздрава МО отправили Губернатору, в месте с комментариями, в следующей редакции: "Уважаемый Андрей Юрьевич! Мы получили ответ Министерства здравоохранения на наше обращение к Вам. Спасибо за внимание, но, к сожалению, как и прежде, ответ вызывает еще больше вопросов. 1. Ответ дан не по всем вопросам заданным в Петиции: -Нет объяснения отсутствия талонов к врачам; -Нет объяснения отсутствия медикаментов в больнице; -Нет объяснения отсутствия и перебоев вакцины для детей; -Нет объяснения повсеместным сокращениям ставок медработников. 2. При подготовке ответа не было приложенного ни единой копии документов, подтверждающих проведение проверки и соответствия нормам работы и обслуживания населения. Почему? При написании Петиции, первое с чем мы столкнулись, это обвинение во лжи и не предоставлении документов. 3. В городском округе Домодедово 24 врача на 10 тысяч населения, что на 25 % ниже, чем в среднем по Московской области (32) и еще ниже, чем по России в целом (42). Какие действия принимались Главным врачом для решения кадрового вопроса? Средняя заработная плата, указанная Главным врачом в Презентации, на какое количество ставок и с учетом какого количества сверхурочной работы? Почему такая текучка кадров с высшим медицинским и средне медицинским образованием? Общее количество врачей в ДГЦБ 385, Главный врач входит в эту цифру? А его заместители? Из общей цифры сотрудников 1344 какое количество медсестер? На фоне перечисленных статистических данных необходимо ли сокращение ставок медицинских работников, проводимое Осиповым А.А.? Кто контролирует деятельность Главного врача в вопросах кадрового обеспечения всего комплекса ДГЦБ? Проводилась ли проверка количество ставок и их соответствие нормативам, в соответствии с Законодательными документами? Два доктора медицинских наук? Кого имеет ввиду Министерство? В июле профессор педиатрии ушел из больницы (единственный нефролог). 4. По результатам проверки в гинекологическом отделении на виновных лиц были наложены дисциплинарные взыскания. На кого были наложены дисциплинарные взыскания? На врачей? Какие дисциплинарные взыскания получил Главный врач за утверждения графика дежурств, в котором один врач остается на несколько отделений и работает с перегрузкой- рабочий день, дежурство и снова рабочий день? Кто отвечает за ошибки врача, совершенные вследствие перегрузки? Как решается вопрос с нехваткой персонала? Какие цели преследовало Министерство таким образом отвечая на наш вопрос? Разогнать оставшихся врачей и закрыть вообще больницу? Или успокоить население фразой «все наказаны»? Мы не хотим наказывать людей, которые живут в больницы и разрываются между пациентами! Мы хотим, чтобы отстранили от работы тех лиц, которые не способны организовать достойное медицинское обслуживание в соответствии с программой государственных гарантий, а именно Главного врача и его многочисленных заместителей. 5. Питание в больнице соответствует нормам с учетом особенностей пациентов. Неужели? Как проходила проверка? Министерство не смущает тот факт, что отзывы о питании в ДЦГБ пациентов и информация содержащаяся в документах разная? Сколько жалоб необходимо, чтобы хотя бы подозрение возникло, что что-то не соответствует действительности? Мне в феврале делали кесарево сечение в ДГЦБ и с новорожденной дочерью предлагали на обед и ужин капусту, жижу называемую котлетой и суп из рыбьих костей с капустой. И питание было трех разовое. Соавтор Петиции находилась в Инфекционным отделении в ноябре и ситуация та же самая. Наши слова подтверждены многочисленными комментариями в Петиции. Выходит, что слова населения для Министерства здравоохранения ничего не значат? Или же его сотрудники халатно отнеслись к проверке данных. Ведь все данные легко проверяются по финансовым накладным и накладным по получению продуктов. 6. Была ли проверка по заработным платам медицинских работников? Ведь именно из за низких зарплат, не соответствующих нагрузке, врачи и медсестры увольняются из ДЦГБ. Почему не выплачиваются стимулирующие выплаты большему количеству сотрудников, снимаются по желанию Главного врача, выплачиваются избирательно отдельным сотрудникам? Почему премии получает руководящий состав организации, а не врачи, которые работают почти двое суток подряд и не получают должную оплату труда? Почему никто из рядовых сотрудников не знаком с Коллективным договором, но тем не менее договор ими подписан? Может есть и другие документы, подписанные сотрудниками без их ведома? Уважаемый Андрей Юрьевич, мы и почти две тысячи человек, подписавших Петицию, большая половина сотрудников ДЦГБ, которые не могут ее подписать, потому что следом со стороны администрации больницы последуют бесконечные проверки с незаслуженным снятием всех процентов зарплаты за заслуженное отработанное, требуем провести тщательную проверку деятельности администрации ДЦГБ, наказать Главного врача Осипова А.А. за все перечисленные и другие нарушения, и уволить его и его заместителей с занимаемых должностей. Мы ждем действий от Министерства Здравоохранения и контроля ситуации в будущем. Нам письма «успокоительного» характера уже не нужны. Мы их получали в достаточном количестве на протяжении нескольких лет. И если бы после этих писем ситуация менялась бы в лучшую сторону данная Петиция не возникла бы. С уважением, Гюльфидия Бессонова и Наталья Ильина! Во вложении комментарии участников, письма министерства." Письмо сохранено https://drive.google.com/drive/folders/0B8vmH5buQ7l5Mm9TZFd6THpDZFk Мы будем держать Вас в курсе развития ситуации. С уважением, Гюля и Наталья

В Пушкино МО тоже самое. Главврача вообще на рабочем месте застать невозможно, нет расписания приема граждан. К специалистам попасть невозможно.

Читаю петицию и вижу картину городской детской поликлиники № 4 в г. Красноярск. Похоже ситуация такая везде. Главный врач имеет доход в год около 4 млн., а много нюансов, которое это не оправдывает. Педиатры и другие врачи-старушки постареют совсем и уйдут в конце концов на пенсию. И всё! Прощай бесплатный врач. Зато по ОМС будем посещать платные клиники, со всеми удобствами, которые потом перекачуют в отдельное здание с соответствующим комфортом. Никто не хочет работать за такую зп и в таких условиях. На нашем участке педиатра нет с 2013 г. Историю болезни никто не ведёт. Постоянно меняется врач. Или принимает нервная заведующая.

Ситуация в моем представлении схожа - это система по всей стране. В руководство рвутся хапуги. В мед. учреждении СПб Глав.врач в открытую говорит своим сотрудникам "можете жаловаться куда угодно, у меня лапа в прокуратуре". Полным ходом идет системное выкачивание средств из фондов ОМС и ДМС огромным количеством липовых записей о приеме пациентом, врачи и мед.персонал не успевают заниматься своим делом. Система контроля схвачена и покрывает всё это. До больных нет никому дела. Золотой телец во главе угла. Вводимая система эффективных контрактов на данной благородной почве, когда главврач - царь и бог расцветает яркими красками беспредела.

Поздравляем всех с наступившим Новым Годом и Рождеством! Желаем всем крепкого здоровья, благополучия и исполнения мечты! Мы не делали обновлений, так как ждем новостей. 28 декабря мы отвезли Петицию со всеми имеющимися у нас материалами (280 страниц) в Администрацию Президента РФ. Наше обращение направлено в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения. На личном приеме, нам установили срок ответа 15 дней, сейчас мы получили письмо о продлении срока до 25.02.2017. О новостях: 1) Я получила письмо подписанное Чудаковой С.Ю., содержащую угрозу о привлечении к ответственности за Клеветы на Главного врача

Осипов сократил по району стоматологов Двойных участвует в этом?