Необоснованое сокращение дополнительного отпуска
Прошу Вас разобратся в спорном вопросе с работодателем о дополнительном отпуске35 календарных дней за вредные условия труда на основании списка номер1согласно постановлению ГОСКОМ труда от25.10.1974г номер298)П-22сложившаяся ситуация о нарушении закона возникла с 2010г и происходит по настоящее время Не смотря на то что в тудовом договоре прописано 28 календарных дней основного отпуска и 35 календарных дней долнительного отпуска.С 2010г с сотрудников ГБУПНИ 30 ежегодно высчитывают 6 дней из дополнительного отпуска и предоставляют 29 дней .Я обращалась в администрацию ГБУПНИ 30 за разъяснением мне дали ответ от 21.12.2011г приказом номер 1872и пояснили в предостовлении ежегодного дополнительного отпуска 35 дней ведёт к необоснованному увеличению фонда оплаты труда и нерациональному использованию бюджетных средств с уважением г-жа Тартыжова