Нарушение трудового законодательства
Добрый день!Занимательная ситуация - ищу работу, мой прежний работодатель путем угроз (увольнение по статье - "не вонуйся, придумаем тебе статью, было бы желание"... и заявление в Комитет труда по г.Москве об ущемлении моих прав осталось без официального разбирательства и ответа) вынудил написать заявление по собственному желанию. И вот что я вижу: на всех работных интернет-порталах во всех вакансиях указан возраст кандидата. Иногда до 30, чаще - до 35, очень редко до 40. Получается, что после 35 человек с высшим образованием и многолетним опытом должен идти на низкоквалифицированную работу, а уж после 40 так и говорить не о чем?! Насколько мне известно, это нарушение закона. Прошу взять под контроль работные сайты и компании-работодатели, публикующие такие вакансии и прекратить дискриминацию по возрасту!