Выплата пособий напрямую фондом социального страхования.
Естественно, что если человек, работая, отчисляет часть средств в фонд Социального страхования, то выплата ему пособий логично должна быть от фонда социального страхования, а не теряться в компании-работодателе. Пилотный проект уже запущен. Давайте принимайте уже закон.1 июля 2011 г. на территории Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республики стартовал пилотный проект Фонда социального страхования РФ, полностью изменивший схему выплат пособий:- по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем и профзаболеванием);- по беременности и родам;- при постановке на учет в ранние сроки беременности;- при рождении ребенка;- по уходу за ребенком;- за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.ссылка http://www.pravcons.ru/publ22-06-2011-1.php