11 лет назад
>> Гайдуков Н.А. сказал(а): если есть нарушения ФЗ № 76 "О статусе военнослужащих" (ст.10 и ст.23), обращайтесь в суд Нарушение ФЗ допустил работодатель Профучилище ФСИН в 2010г(по причине обычного жлобства - не хватало бюджета для выплаты всем. Руководство себе выплатило положенное. Меня лишили законного права вовсе. Обоснование -"я работаю после увольнения в системе ФСИН не по специальности полученной в армии "летчик-инженер", а «преподаватель» и перерыв между трудоустройством и увольнением более одного года, 10 лет точнее, при выслуге 35,5 лет льготных (см.ст.23 ФЗ№76)). Наши суды известные. При отсутствии прямой инструкции со стороны ФСИН в течении 12 лет по учету стажа работы, учитывающей ФЗ №76, и при наличии сложившейся практики (ГПК РФ ст.11)суд соглашается с мнением работодателя и отказывает в восстановлении ранее существовавшего права. Обл.суд оставляет решение без изменения. Не помогла ссылка на «лешу- солдата» который после увольнения работал по своей прямой специальности «убивал людей» т.е киллером и получил пожизненно. И тут, о боже, появляется на конец пр ФСИН №377 и вступает в силу в декабре 2010г. По нему работодатель засчитывает 20,5 лет календарей в стаж, без ранее заявленного условия и выплачивает задолжность, но не полностью, а строго по инструкции пр.№377. Основа принятого ранее судебного решения исчезла, и само решение повисло в воздухе. Законного права я был лишен в течении полугода, а это "потеря бабла". Судья обл.суда единоличным решением отказывает в передаче решения суда на пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам(ГПК ст.392)в связи с разъяснительным письмом ФСИН и Приказом ФСИН №377. Что касается "льготной или календарной выслуге" подлежащей зачету в стаж, в прилагаемом к проблеме документу (ответ зам. нач-ка управления кадров ФСИН, по видимому участвующего в разработке пр.№377 говориться в третьем абзаце письма "Учитывая, что Ваша (моя) выслуга в льготном исчислении ...составляет 35 лет и 6 месяцев, время Вашей (моей) военной службы полностью включается в стаж непрерывной работы для выплаты процентной надбавки к должностному окладу в календарном исчислении (стаж работы гражданским в ФСИН год за год)". Примечания в скобках мои. Данное заключение должностного лица ФСИН России - являющегося одновременно учредителем работодателя не имеет силы, т.к адресовано мне и имеет консультативный характер. Работодателем игнорируется. Шут с ним с работодателем. Я потерял немного деньжат, хочу их вернуть - это мои проблемы. НО НЕСООТВЕТСТВИЕ ПРИКАЗА Федеральному законодательству ОСТАЕТСЯ. И ВС РФ, как я отмечал ранее, не хочет исполнять ГПК РФ ст.27. Только по -этому я вынужден обращаться к сообществу граждан. Нет у нас в РФ справедливого судопроизводства. Ну нету!
11 лет назад
11 лет назад
Поддерживаю, прошу поддержать и мою проблему № 2943 Статус военнослужащего http://democrator.ru/problem/2943
11 лет назад
Проблемы ветеранов боевых действий, служащих СА http://democrator.ru/problem/9397, поддержите. В опубликованной проблеме есть ссылка касающаяся сотрудников ФСИН, о 32% надбавке к пенсии участникам БД
11 лет назад
Вашу проблему поддержал. Согласен. Прошу Вас поддержать проблему ветеранской организации http://democrator.ru/problem/10816
11 лет назад
11 лет назад