Расчет стимулирующей части оплаты труда
Работаю учителем. Считаю что расчет стимулирующей части оплаты туда проводится несправедливо. Стимулирующая рассчитывается от основной оплаты за количество проведенных уроков в неделю, а она у всех разная, у одного 6000, у другого 15000. Вот и получается, что при равной стимулирующей надбавке в 50 процентов, один получит 3000, другой 7500, а работали одинаково. Получается чем меньше у тебя ставка, тем хуже ты работаешь-справедливо ли это? Предлагаю изменить порядок начисления стимулирующей введением фиксированного числа, от которого и следовало бы производить расчет стимулирующей части оплаты труда.