Работников ВУЗов обязывают при перезаключении договоров представлять справку о несудимости.
Теперь все совместители по окончании срока договора самостоятельно перезаключают договор с университетом перед началом нового учебного года. Непонятно - у нас уже и статья Конституции о презумпции невиновности отменена?у нас не принимается в расчёт, личный листок по учёту кадров, где мы собственноручно пишем: не судился, не привлекался и заверяем отделом кадров?у нас сам университет не может (если так уж необходимо кого-то проверить) запросить информацию централизованно?Проконсультируйте, пожалуйста.Кто против этого правила?