Прокуроры в роли бандитов.
Генеральному прокурору РФ
От Ланчекова Анатолия Меркульевича
прож. п.Ванино Хабаровского края
ул.Морская д.14 кв.1
индекс: 682860
тел. 8 962 289 56 76
Заявление.
Обращаюсь к Вам, как гражданин РФ, с требованием о возбуждении уголовных дел в отношении перечисленных ниже должностных лиц, документы подтверждающие правоту моих слов прилагаю.
За пять лет обращался: в прокуратуру, в военную прокуратуру, полицию, следственный комитет, трудовую инспекцию, представителю президента по Хабаровскому краю, представителю по правам человека Хабаровского края, президенту РФ, главную военную прокуратуру РФ, главное следственное управление РФ, генеральному прокурору РФ, роспотребнадзор, суд, депутатам п.Ванино, главе Ванинского района Ожаровскому Н.С.
Мои требования просты: соблюдение закона Российской Федерации.
За пять лет, пять объявленных голодовок (12, 5, 1, 16, 7дней), семь пикетов, первый длился 30 дней при 12 дневной голодовке, все пикеты проходили возле здания администрации п.Ванино. Депутаты стыдили меня.
Требую возбуждения уголовного дела и суда военного трибунала за совершение и сокрытие преступлений направленных на подрыв экономики и боеготовности Российской Федерации, военных прокуроров: г. Комсомольск на Амуре.
1. полковник Долженко
2. подполковник Барышев
3. подполковник Баклажанов
4. капитан Зотов.
5. лейтенант Лозовой
военный прокурор г. Хабаровск:
1. подполковник Ягов.
В/ч 59313-72 п.Токи2, Ванинского района, Хабаровского края.:
1. полковник Могильников
2. подполковник Григорьев
3. подполковник Мещеряков
4. капитан Киселев
5. прапорщик Мальцев.
6. Майор контр разведки Дейнеко.
Военно следственный отдел, п.Октябрьский, Ванинского района Хабаровского края:
1. майор Приходько
2. капитан Пинаев
3. лейтенант Марченко.
4. ст.лейтенант военной полиции Жилин Н.В.
Перечень преступлений:
1. Рабский труд, Нарушение ст.155 ТК РФ, не учет и не оплата рабочего времени, время обеда.с 11.02.2010г. по 14.04.2014г.
2. Прогулы в мои выходные дни 21.10.2011г., и 10.11.2011г.
3. Прогул после отстранения от работы, 14.07.2011г.
4. Не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, не выполнения решения суда и заключения аттестационной комиссии.
5. Не выдача, индивидуально, инвентарного имущества, валенок, полушубков, тулупов.
6. Не законноеувольнение14.04.2014г., не предоставление индивидуальных средств защиты, валенок, полушубков, тулупов. Заставляли в мороз выходить на охрану объекта в летних кирзовых сапогах.
7. Сокрытие травмы на производстве и оплата не в полном объеме.
8. Не выполнение предписания суда по устранению нарушения техники безопасности
9. Не выдача летней формы одежды, в полном объеме и в срок, подлог документов.
10. Лишение премий за отказ мыть туалет общего пользования.
11. По моему заявлению проводились лабораторные испытания, но почему то не в караульном помещении, где водой пользовался личный состав ВОХР, а на территории в/ч в полутора километрах от объекта. Так же замеры радиации проводились прибором который был не исправен, что отражено в справке докладе.
За все перечисленное я был лишен всего, чего можно было меня лишить на работе.
Вместо решения проблемы, меня 15 декабря 2014года, похищают из здания полиции и содержат до 23.12.2014г., в психиатрической больнице г.Советская Гавань, врач-психиатр Царегородцев. И должны были этапировать под конвоем как особо опасного преступника в г.Хабаровск, для лечения в психиатрическую больницу. Вся информация по похищению и содержанию, с указанием статей УК РФ и закона о психиатрической помощи прилагаю.
Я Ланчеков Анатолий Меркульевич, работал стрелком ВОХР в в/ч 89476, п.Токи2, Ванинского района Хабаровского края, с 11.02.2010г., по 05.05.2012г., был уволен за прогул, восстановлен, на Суде доказал, что нарушение Закона Российской Федерации в этой в/ч, есть.
В/ч переформирована в в/ч 59313-72, бывший командир полковник Могильников, находится под следствием, начальник ВОХР Кожевников уволен,. Настоящий начальник склада временного хранения в/ч 59313-72, подполковник Григорьев. Новый начальник ВОХР Кирченко А.У.
В апреле 2014г., я уволен по ст.81 ч.5, вышел на развод в тапочках, так как валенки, положенные мне, как инвентарное имущество индивидуально, не выдали, не выдавали ни разу за все время работы, ни одному работнику., за двое суток я предупредил начальника ВОХР, о чем есть подтверждающие показания, данные, в суде, что выйду на построение в той обуви которую мне выдали, на улице мороз, 15 градусов.
Решение суда(судилища), от первой инстанции до Верховного Суда, прилагаю. Решение: пять пар валенок должны носить сто человек по очереди, суд говорит, что я не правильно понимаю федеральный закон, индивидуально обувь не положена. Сейчас у меня осталась одна инстанция, Конституционный суд по отмене
1. Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
2. Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
3. Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
В случае не обеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии настоящим Кодексом
4.Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
5. ПРИКАЗ от 14 августа 2013 года N 555 О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время. Приложение N 2к Порядку (п.1)ю
С 2010г.(с 2010г., я устроился на работу в эту в/ч, похищались и до этого времени), путем махинаций, похищались государственные деньги, через ООО «Славянка», следующим образом: работники ВОХР были переведены с графика, сутки через трое на график сутки через четверо в 2010г., Согласно этому графику, работники ВОХР, не вырабатывали месячную норму часов, положенную выработать работнику согласно ТК РФ, но Ст74ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, но изменений условий труда, у работников ВОХР, не было.
Что делает руководство в/ч 89476, полковник Могильников, он заставляет, под угрозой увольнения отрабатывать недоработанные до нормы, часы, приезжать 5 раз в месяц, (в/ч находится в тайге, в 20 км., от населенного пункта, рейсовый автобус ходит с перебоями(чаще вообще не ходит) полковник Могильников заявлял, как хотите так и добирайтесь, кто не прибудет будет уволен), в дневное время и выполнять не предусмотренную трудовым договором, работу по поддержанию охраняемого объекта в должном порядке, а деньги, которые переводит Министерство Обороны на эти цели, перечисляет в ООО «Славянка», с которой должен был заключить договор на выполнение услуг по обслуживанию в/ч 89476.
Здесь была нарушена ст. 155.ТК РФ Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года.
То есть, меня не только заставляли, без оплаты выполнять не обусловленную моим трудовым договором работу, превратили меня в раба, но и не оплачивали не доработанные до нормы, часы согласно ст.155 ТК РФ.
Пользуясь своим служебным положением ВриО командира части подполковник Мещеряков поставил мне прогул за 21.10.2011г, приказ № 230 от 16 ноября 2011г, этот день является моим законным выходным. Лишил меня месячной премии на 100%. Командир части Могильников, также используя свое служебное положение ставит мне прогул за 10.11.2011г приказ № 236 от 24 ноября 2011г, этот день был также моим законным выходным. Я был лишен всех премий по итогам года на 100 %. Согласно табеля учета рабочего времени эти дни являются моими законными выходными, и должны оплачиваться согласно ст155 ТК РФ.
14 июля 2011г., начальник караула Морозов, пишет рапорт, признанный прокуратурой как ложный донос, меня отстраняют от смены и ставят прогул в нарушение моего договора, где четко сказано, что у меня сменная работа и перевести на дневную работу меня не имеют право. Статья 72_1. Перевод на другую работу. Перемещение моего согласия не было и если меня отстранили, почему прогул?
Полковник Могильников Д.Е.,заставляет под угрозой увольнения, в нарушении ст. 4 ТК РФ запрещение принудительного труда, и людей увольняли, Абраменко Иван был уволен за то что не вышел на отработку, отрабатывать якобы не доработанные часы, занимаясь не свойственной мне работой, а именно убирать снег, таскать шпалы, косить траву, выдергивать кустарник, срубать деревья, таскать камни, выпрямлять высоковольтные столбы и т.д., т.е на лицо ст285 УК РФ злоупотребление властью, превышение должностных полномочий. Ст УК РФ 286, в корыстных целях, так как деньги на выполнение этих работ выделялись и выделяются Министерством Обороны. В функциональные обязанности стрелка входит защита и оборона охраняемого объекта, а не принуждение к выполнению работы не предусмотренной трудовым договором.
Согласно Приказа о 30 декабря 2001 г. N 541 О ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, работник должен 22. Караул по решению начальника военного объекта выполняет возложенные на него задачи не более 24 часов, независимо от того, сколько времени часовой находится непосредственно на посту и сколько - в караульном помещении. Время, затраченное караулом на развод и смену караула, компенсируется временем, отводимым им на принятие пищи (завтрак, обед и ужин). Согласно распорядка рабочего дня, рабочее время начинается в 8.30 и продолжается до 12 00 следующего дня(более суток) обеда у нас не существует потому что мы всегда находимся в боевой готовности, даже отдыхая, а согласно ст 106 ТК РФ время отдыха я могу использовать по своему усмотрению, но по моей специфике работы я ложась спать могу снять только обувь, то.есть даже отдыхая я нахожусь на боевом дежурств, время приема пищи является рабочим.. Полковник Могильников, издает приказ № 328 от 27 октября 2011г., где я всю свою переработку обедаю, а это 4 часа рабочего времени, не оплачиваемого.
Доставка гражданского персонала, согласно приказа Командующего Войсками Восточного Военного Округа, за № 72 от 21 февраля 2011г., «О соглашении между Территориальной организацией Профсоюза гражданского персонала ВС РФ Восточного военного округа и командованием Восточного военного округа на 2011-2013гг.», п.71 производится работодателем, ответ руководства, ходит рейсовый автобус, но что бы прибыть в в/ч, которая находится в 20км., от населенного пункта Ванино , в тайге, я должен выехать в 7.15., а что бы уехать после смены, находится на рабочем месте, до 15.30, все это время должно учитываться, как рабочее. 8 часов переработки ежесменно, без оплаты и учета. Нарушение Статья 99. Сверхурочная работа
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены).
Нарушение ст. Статья 152. Оплата сверхурочной работы. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
Не производилась и не производится оплата труда за совмещение должностей, Ст 151ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Людей в сменах не хватало и не хватает, при положенных 16-18 чел, на смене 10-12человек.
Согласно моему трудовому договору, у меня сменная работа, При сменном графике вечерние часы работы оплачиваются в повышенном размере, 20% от часовой дневной оплаты (подп. «а» п. 9 постановления ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 12.02.87 № 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства»). Кстати, Определением Президиума ВС РФ от 19.11.2003 № 48пв-03 п. 9 постановления ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 12.02.87 № 194 признан действительным и подлежащим применению. Ночные часы работы также должны оплачиваться в повышенном размере, каждый час отработанный ночью должен оплачиваться на 40% выше дневного.
Ванинский районный Суд, по моему иску, о понуждении в/ч 89476, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, обязал до 05.05.2013г., пройти аттестацию рабочих мест. Но как выяснилось по бумагам, ответы должностных лиц прилагаю, аттестация была проведена еще в 2009г., и работа стрелка ВОХР, была признана, именно в этой в/ч .вредной, должна была производится доплата к окладу ежемесячно 12%, сокращена рабочая неделя у мужчин, до 36 часов, у женщин до 30часов, и добавление к отпуску в размере 12 дней. Не сложно подсчитать какое количество денежных государственных средств было похищено, руководством, в/ч 89476и в/ч 5931-72, полковник Могильников Д.Е., подполковник Григорьев О.В.
Решение суда, дело №2-68/13, от 05 февраля 2013г., провести аттестацию рабочего места в срок до 05.05.2013г., не выполняется, я должен был обратится к судебным приставам Не смотря на вынесенное решение ,в ответе от 20.05.2013г., за №2153 заместителя военного прокурора гарнизона Комсомольск на Амуре подполковника юстиции А.В.Баклажанова- говорится, что место стрелка ВОХР не подлежит аттестации рабочих мест.
Подполковник Григорьев, не выполняя решение суда и аттестационной комиссии, официально отвечает, ответ в приложении, что стрелок ВОХР, не работает во вредных условиях труда. Прокуратура покрывает это преступление.
При расчете отпускных, не все выплаты включаются в средний заработок. ст 139ТК РФ (в редакции Федерального закона от 2 апреля 2014 года N 55-ФЗ ).2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
Форма одежды не выдавалась как положено На основании трудового договора в п.3.2.7., а так же на основании ст 221 ТК РФ На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Бесплатная форма одежды должна выдаваться согласно: Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 1997 г. N 70
"Об утверждении Норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики. Согласно аттестации рабочих мест по условиям труда, стрелкам ВОХР, в в/ч 89476, ныне 59313-72, должна была выдаваться дополнительная спец одежда., а так же обувь. Ответ из прокуратуры и руководства выдаются валенки и тулупы по количеству постов, т. е., пять пар валенок на 70 человек и пять полушубков, каким образом менять часовых, если они находятся в трех километрах от караульного помещения и одеты в эти самые валенки и полушубки, а как быть с размерами, я ношу 43, а другой работник 36. Прокуратура и руководство в/ч ссылается на приказы Министра Обороны, но в Трудовом Кодексе РФ, Ст 5ТК РФ. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, говорится, что приказы, инструкции и т. д., противоречащие ТК РФ, не подлежат исполнению, пока в закон не будет внесена соответствующая поправка.
После переименования в/ч 89476 в в/ч 59313-72, новый начальник склада подполковник Григорьев, все перечисленные нарушения Закона Российской Федерации, кроме сменной работы сутки через четверо, присутствуют у этого руководителя.
Подполковником Григорьевым, была попытка скрыть производственную травму, полученную мной, при охране объекта, т. е., подполковником Григорьевым нарушается Ст 22. ТКРФ Основные права и обязанности работодателя, Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;
возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Связь отсутствует, т.е., угроза проникновения огромная, на приезд прокурорской проверки, рации выдали на время проверки, затем изъяли, второй объект охраняется также без мобильной связи (рации). Периметр по которому часовой производит охрану объекта в зимнее время не чистится, но списание топлива происходит, яко бы смена часовых происходит путем доставки автотранспортом, топливо списывается яко бы на очистку периметра от снега, бульдозерами в/ч, но они сломаны, телеграммы в Министерство Обороны отправляют о том, что запашка по внутреннему и внешнему периметру произведена, ложь, а это опять хищения государственных, средств.
Для обеспечения связи новый начальник ВОХР, в/ч59313-72, Кирченко Александр Ульянович, похищает государственные средства в размере примерно 400 000 рублей, закрывая наряды на несуществующих людей. Таким образом начальник ВОХР обеспечил связью людей, а на это выделяются деньги Министерством Обороны, сейчас он переведен в соседнюю часть начальником ВОХР, выясняется, что никакого уголовного дела заведено не было прокуратурой, но куда делись окол 600 тысяч рублей которые начальник ВОХР Кирченко выплатил?
За суточную смену, при охране объекта, я проходил, 40-45 километров.
Обо всем вышеперечисленном я заявлял в военную прокуратуру г. Комсомольск на Амуре руководитель полковник Долженко, в Хабаровск руководитель генерал-лейтенант Егиев, ныне генерал-майор Рушкин. Проводил проверку, через военную прокуратуру Комсомольска на Амуре, подполковник Ягов
На протяжении 5 лет. Военная прокуратура покрывает преступления, военно-следственные органы под руководством майора Приходько, в лице капитана Пинаева, старшего лейтенанта Марченко, покрывают преступления.
Я пишу заявления на возбуждение уголовного дела в отношении полковника Долженко и подполковника Ягова и мое заявление передается именно этим лицам.
Работники ВОХР, работающие на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны ежегодно проходить медосмотр, для этого командование в/ч должно заключать договор с мед учреждением имеющим сертификат, а этого не происходит, я работаю в этой в/ч с 2010г., ни разу я не проходил мед. осмотр как положено, на лицо опять хищение денежных средств у государства.
Согласно скрытым документам, дорога п.Ванино-п.Токи2 в/ч 89476, ныне 59313-72, заасфальтирована, 20 км., а это хищения уже больше сотни миллионов долларов, об этом я сообщал прокуратуре, но ответа нет.
Так же сообщаю, что за всеми этими преступлениями стоит майор ФСБ Дейнеко, куратор войсковых частей по Ванинскому району.
Из выше перечисленного видно не только нарушение Трудового Законодательства, Уголовного, но и Присяги и Устава ВС РФ.
При вынесении решений по моим исковым заявлениям, судьями Ванинского районного суда и Хабаровского краевого суда, нарушаются законы РФ. Из 6 судей в Ванинском суде, я заявляю отвод 4 судьям
Трудовая инспекция знает об этих беззакониях и покрывает их, Профсоюз гражданского персонала в лице господина Шевырева заявляет, меня не запугаешь Законом России, я плотно сижу на своем кресле. Не смотря на нарушения Закона РФ в в/ч 59313-72, меня вновь увольняют и профсоюз в/ч 59313-72 в лице, самовыдвиженца председателя Годуновой, одобрил мое увольнение, не сложно догадаться, почему..
21.06.2014г., я вышел с акцией одиночного пикета, на одиночный пикет не требуется разрешения. По просьбе главы Ванинского района Ожаровского, я был арестован полицией Ванинского района, командовал арестом, на тот момент майор Тишаков, за добросовестную службу( нарушение закона РФ), повышен в звании, сейчас подполковник. Видео у меня на странице в «Однокласниках» Так же предоставляю доказательства моей правоты документально.
Из вышеперечисленного следует:
Предполагаю:
Согласно штатного расписания стрелков ВОХР в в/ч 89476 п. Токи2 Ванинского района Хабаровского края, переименованной в в/ч 59313-72, 160 человек. Именно на такое количество людей из Министерства Обороны перечислялись средства на вещевое, денежное, пищевое, содержание работников ВОХР.
1. 1 объект Токи2. Мертвые души: 6 постов, суточное дежурство два человека на пост- 12 стрелков, помощник начальника караула по ТСО-1стрелок, пом. Нач. Кар.- 1 стрелок, водитель- 1 стрелок, начальник караула- 1 единица, итог- 16 стрелков, на выходе с 2010г., по 10-9 человек., в полном составе караул 1 раз в пол года.
Мертвых душ-6 человек ежесменно. Ежесменно хищения 18 тыс., рублей, 3000руб на одного человека.
Так же по штату должно быть 2человека делающих влажную уборку караульного помещения и туалета общего пользования, которые имеют допуск к этой работе, а так же средства индивидуальной защиты которая предусматривается для этой работы, но не выдается стрелкам ВОХР., примерно 30000 руб., в месяц.
1. 2 объект 77склады, не доезжая Токи2: отсчет с 2012г., с моего заступления на этот объект, 5 постов, суточное дежурство два человека на пост- 10 стрелков, помощник начальника караула по ТСО-1стрелок, пом. Нач. Кар.- 1 стрелок, водитель- 1 стрелок, начальник караула- 1 единица, итог 14 человек. На выходе ежесменно 5-6 человек, пост1 и 3 не охранялся вообще. Мертвых душ-8 человек., ежесменно хищения- 24000 руб.
Так же должно быть 2человека делающих влажную уборку караульного помещения и туалета общего пользования, которые имеют допуск к этой работе, а так же средства индивидуальной защиты которая предусматривается для этой работы, но не выдается стрелкам ОХРАНЫ. Примерно 30000 руб., ежемесячно.
На этом объекте должен быть человек ответственный за топку котла, отапливающего караульное помещение, а так же прилегающих помещений, так как у стрелка ВОХР допуска к топке котла нет- мертвая душа на отопительный сезон- 4 человека.-3000руб ежесменно, ежемесячно 24000руб., на одного кочегара, умножим на 4-96000рублей ежемесячно.
2. Арт склады п.Токи2. Хищение топлива. Ежесменно водитель заполнял путевые листы, на проезд по периметру, не зависимо находился автомобиль ВОХР в ремонте или нет, списание топлива. Периметр протяженностью 7.5 км., каждые 4 часа должен развозится личный состав, для смены часовых, после выпадения снега, так как периметр не чистился, автомобиль по маршруту не передвигался, смена часовых производилась пешим порядком, но в путевых листах отмечалось, что смена часовых производилась на автомашине. Так же на каждую сработку сигнализации, должны были выезжать, чего не происходило, но отмечалось, опять списание топлива. Так же ежесменно начальник караула должен был проверять как часовые несут службу в ночное и дневное время, чего не происходило, опять списание топлива. Я полагаю, что сколько списывалось топлива ежесменно не составит труда. Суточное списание топлива, примерно более 300литров.(бензин , диз.топливо.)
3. 2 объект 77 склады, смена часовых производилась только в пешем порядке, это те же 7 км., списание топлива в том же порядке.
4. В зимнее время периметр по которому ходит часовой, охраняя объект, а это 7.5км., должен чистится и посыпаться, предотвращая падения и травмы часового, на все это выделяются денежные средства, но этого не происходило, доказательство предписания Ванинского районного Суда, об устранении этих недостатков, чего не сделано.
Эти действия не производились в связи с неисправностью бульдозеров, один врос в землю и сквозь него выросли деревья на территории 3 поста объекта Токи2, с 2011г., второй на территории 2 поста с неизвестного времени., но топливо регулярно списывалось и продавалось на нелегальной заправке возле энергосети в районе кладбища. За 4года моей работы в этой в/ч были похищены тысячи тонн топлива. Техника для очистки снега привлекалась с железнодорожной станции совгавань-сортировочная, где начальником была жена начальника караула Морозова, происходило хищение средств ДВЖД, использование служебного положения в корыстных интересах.
В летнее время должен был опахиваться периметр с внешней и внутренней стороны охраняемого объекта, что бы предотвратить возгорание, в в/ч 89476 в 2010-2012г., кое как проводилась опашка, а на втором объекте 77склады 2012г.-2014г., опашка не производилась, хотя в Министерство Обороны докладывалось уже в мае, что работы выполнены. Списание дизельного топлива на 1 единицу(бульдозер)-более 400 литров в сутки.
5. Личный состав ВОХР и гражданский персонал в/ч, должен был доставляться на работу на автотранспорте предприятия, согласно приказа командующего ВВО, но автобус в/ч, был продан командованием части 89476, администрации п.Ванино, в середине 2000г.
Инвентарное имущество, тулупы, полушубки, валенки, которые должны были выдаваться индивидуально не выдавались вообще. Стоимость одного тулупа примерно-10 000 руб., стоимость 1полушубка-5000руб., стоимость1пары валенок-1000руб., по штатному расписанию работников ВОХР должно быть 160 человек. Подсчет не трудный. На складах п.Токи2, это имущество должно было поменяться два раза, с 2009г. Тулупы-3 миллиона, полушубки-1.5 миллиона, валенки- 300000руб. К этому прибавим суммы которые списывались на хим обработку инвентарного имущества, при увольнении работника, так как согласно приказа Мин. Обороны при увольнении каждый работник должен был сдать имущество и затем оно должно было проити сан обработку. На 77 складах за 15лет должно было поменяться 5 раз, арифметика простая.
6. Согласно приказа Мин Обороны 1010, ежегодно выделялись на в/ч 89476 переформированной в в/ч59313-72, миллионы на премии гражданскому персоналу, для выплаты ежеквартально, но выплачиваться стали с 2013г., и то не ежеквартально, здесь нужна проверка специалистов с проверкой подписи работников.
7. Хищения государственных средств производились так же с участием управляющей компании «Славянка». С 2010г., путем махинаций, похищались государственные деньги, через ООО «Славянка», следующим образом: работники ВОХР были переведены с графика, сутки через трое на график сутки через четверо в 2010г., Согласно этому графику, работники ВОХР, не вырабатывали месячную норму часов, положенную выработать работнику согласно ТК РФ, но Ст74ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, но изменений условий труда, у работников ВОХР, не было.
Что делает руководство в/ч 89476, полковник Могильников, он заставляет, под угрозой увольнения отрабатывать недоработанные до нормы, часы, приезжать 5 раз в месяц, (в/ч находится в тайге, в 20 км., от населенного пункта, рейсовый автобус ходит с перебоями, полковник Могильников, заявлял как хотите так и добирайтесь, кто не прибудет будет уволен), в дневное время(договор сменная работа) и выполнять не предусмотренную трудовым договором, работу по поддержанию охраняемого объекта в должном порядке, а именно: вкапывать столбы, выправлять высоковольтные столбы, таскать камни, выкашивать траву опасными орудиями труда к которым допуска у работников ВОХР не было, натягивать колючую проволоку и другую работу не предусмотренную трудовым договором, ремонтировать караульное помещение, крышу, в нутренее помещение(все это делалось за деньги работников) а деньги, которые переводит Министерство Обороны на эти цели, перечисляет в ООО «Славянка», с которой должен был заключить договор на выполнение услуг по обслуживанию в/ч 89476, переформированной в в/ч 59313-72.
Здесь была нарушена ст. 155.ТК РФ Оплата при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года. Не только похищались деньги Государства, но и использовался рабский труд.
9. Аттестация рабочего места по условиям труда стоит 2.500 руб., 250 человек гражданского персонала, ответ заместителя командующего аттестация проведена, на самом деле никакой аттестации с 2011г., по 2014г., не было не сложно посчитать сумму похищенного, денежные средства были перечислены на эти цели. По карте аттестации рабочих мест проведенной в 2014г., рабочих мест стрелок ВОХР 100человек, а по штату 160, разница 60 человек умножим на 2.500руб.(стоимость аттестации 1 места), похищено полтора миллиона.
10. Профсоюз в/ч 89476, переименованный в в/ч 59313-72, председатель, самовыдвиженец, Годунова, получал с мертвых душ перечисления. Видимо поэтому когда на общем собрании в 2012г., профсоюзного комитета, члены профсоюза выказали не доверие Годуновой и постановили переизбрать ее, Шевырев- краевой профсоюз, признал решение собрания не действительным. Вопрос почему такая забота не о трудящихся, а о нарушающих Закон.
11. Премии(квартальные, годовые), которые должны начисляться одинаково, так как работа стрелка ВОХР не сдельная. Происходило следующее, доверенным работникам переводились на счет завышенные суммы, потом эти суммы передавались начальнику ВОХР и т. д., проверить элементарно поднять и сравнить перечисления всем работникам ВОХР и поступления на счета.
12. Так же я неоднократно сообщал, что (предположительно)дорога Ванино-Токи2 в/ч 59313-72, по документам покрыта асфальтовым покрытием, чего не было и нет, а это хищения десятков миллионов долларов
Я предполагаю, что в этих преступлениях, замешаны,:бывший командир в/ч 89476 полковник Могильников, командир в/ч 59313-72 подполковник Григорьев, майор контр разведки(позорящий высокое звание офицера контр разведки)Дейнеко, главный бухгалтер Шарая, Руководитель филиала ФБУ Алешин, в Хабаровске Мисайлова, полковник Долженко(руководитель военной прокуратуры Комсомольск на Амуре), подполковник Ягов(военная прокуратура г.Хабаровск)
О всех этих преступлениях, я сообщал в военную прокуратуру, г. Комсомольск на Амуре полковник Долженко, г.Хабаровск , военно следственное управление, Генеральную прокуратуру, Главную военную прокуратуру, главное следственное управление, ФСБ, но преступления продолжают покрываться.
Все проверяется очень просто. Только желание у прокуратуры нет проверять, потому что суммы со всех частей огромные.
Гражданин РФ Ланчеков А.М.
Все документы предоставленные мной, находятся так же в судебных делах по моим исковым заявлениям. По восстановлению на работе, отмене прогулов, отмене лишения премий и т. д., решения вынесены не в мою пользу, четырем судьям из шести в Ванинском районном суде: Гожа, Качковская, Прилепская, Молчанова, я заявляю отвод за нарушение законов РФ, при вынесении решений, но председатель Ванинского районного суда, назначает только этих судей для ведения дела по моим исковым заявлениям, решения предугадываются.
Приложение:
1. Испытание воды и радиации, на 3 листах.
2. Нарушение ст.155 ТК РФ., не учет и не оплата переработанных часов, на 5 листах.
3. Не обеспечение инвентарным имуществом, индивидуально (валенки, полушубки). На 8 листах.
4. По аттестации рабочих мест(не выполнение решения суда), на 11 листах.
5. Не выдача формы одежды, подлог документов по форме. На 10 листах.
6. Принуждение мыть туалет общего пользования, на 10 листах.
7. Прогул 14.07.2011г., на 11 листах
8. .Прогулы 21.10.2011г. и 10.11.2011г, на 15 листах.
9. Травма на производстве, на 4 листах.
10. Не оплата времени затраченного на обед, на 6 листах.
11. Копия ответа капитана Зотова от 13.08.12, №3719.
12. Копия ответа капитана Зотова от 15.06.2012г.
13. Копия ответа подполковника Ягова от 23.01.2015г. №39/2-554
14. Копия ответа майора Байдукова, г. Комсомольск на Амуре от 06.03.15 № 993