Призываем запретить дискриминацию стюардесс по весу и возрасту!
С недавнего времени «Аэрофлот» начал избавляться от стюардесс старше 40 лет и больше 46-го размера.
Я считаю, что это совершенно возмутительно, что крупнейшая российская авиакомпания позволяет себе открыто нарушать Трудовой Кодекс РФ и Конституцию РФ. Если так будет продолжаться дальше, то любой работодатель сможет выбирать себе сотрудниц исходя их внешних данных. А что делать тем, кто не обладает модельной внешностью и не является молодым специалистом? За годы работы мы обрели огромный профессиональный опыт, и вот теперь должны оказаться за бортом?
В апреле этого года Тушинский суд отклонил иски женщин о дискриминации без объяснения причин, что лишний раз доказывает, что правосудия в нашей стране нет! Мы не можем рассчитывать даже на это! Во всем мире можно встретить бортпроводников любого возраста и веса, ведь это не те качества, которые говорят об опыте и знаниях. Вес и возраст никак не связаны с деловыми качествами, о которых говорится в Трудовом Кодексе!
Кто защитит женщин, чьи внешние данные не вписываются в стандартные понятия о красоте? Что делать тем, кто обладает огромным багажом знаний, но просто не имеет возможности его применить?
Если такая компания, как «Аэрофлот» может позволить себе такое, то что говорить о других? Где гарантия того, что и остальные работодатели, увидев такой безнаказанный беспредел, не захотят избавиться от «старых, толстых и страшных» сотрудников?
Давайте подпишем петицию, запретим дискриминацию стюардесс и восстановим справедливость! Ведь завтра на их месте можем оказаться и мы!