Незаконное увольнение из органов внутренних дел
Я, Михайлов Антон Владимирович, 08.10.1983 года рождения, проживаю в городе Златоусте Челябинской области. С 2000 года по 2005 год я проходил обучение на дневном отделении в Златоустовском филиале Южно – Уральского Государственного Университета, г. Челябинск, в котором получил высшее юридическое образование. После его окончания 19 августа 2005 года устроился на работу в отдел милиции № 2 г. Златоуста на должность участкового уполномоченного милиции. В 2011 году, в рамках реформы МВД РФ, в нашем отделе начались сокращения должностей участковых уполномоченных. В связи с предстоящим увольнением мне вручили уведомление. При этом отбором лиц, которые подлежат сокращению, занимались не представители ГУВД Челябинской области на основании результатов работы сотрудников и сдачи ими зачетов по служебной и боевой подготовке, а начальники на местах, не беря в расчет показатели служебной деятельности: количество раскрытых преступлений и составленных протоколов об административных правонарушениях. Руководство даже не сделало вид, что как-то сравнивает показатели сотрудников. Всем неугодным, как под копирку, напечатали представления на увольнение в связи с сокращением штата сотрудников, за подписью начальника УВД г. Златоуста. Счастливчикам же, не попавшим в черный список, тонко намекнули, что при необходимости они с легкостью также могут оказаться в числе «изгоев», после чего все угодные сотрудники написали рапорта на имя начальника о проведении аттестации без их участия. Поэтому ни о какой объективности отбора, будущих сотрудников полиции, говорить не приходится. Так, руководство отдела, ничего страшного не увидело в том, что целая зона участковых пр. Гагарина, всегда занимавшая по показателям лидирующее место, была просто напросто расформирована. В тот момент, не могу передать словами, какое отчаянное состояние было у меня и моих близких. И, поэтому, неудивительно, что когда в июле 2011 года мне руководитель отдела кадров, снисходительно предложил должность дознавателя в отделе милиции № 1 Златоустовского городского округа, я, не задумываясь, согласился. Мне было разъяснено, что во всем гарнизоне, к тому моменту уже полиции, для меня, как офицера, имеется лишь шанс устроится на должность дознавателя, на время декретного отпуска другого сотрудника, т.е. по срочному трудовому контракту с МВД РФ. Выбирая либо увольнение, либо дальнейшая работа, хоть и временная, я выбрал второе. Кроме того, у меня была надежда, что я смогу в дальнейшем либо закрепится в дознании, либо перевестись в участковые. После того, как я написал рапорт о желании служить в должности дознавателя, с 9 августа 2011 года я приступил к исполнению обязанностей в новом для меня подразделении. Хочу пояснить, что имея квалификацию юрист и проработав в Органах Внутренних Дел РФ почти семь лет, я не в полной мере осознавал, что представляет собой работа дознавателя, у меня было единственное желание зарекомендовать себя с положительной стороны, как добросовестного и исполнительного сотрудника. При прохождении службы в отделении дознания в первый же месяц мне было разъяснено, что я буду «сидеть» на нераскрытых преступлениях, не смотря на это, я уже 18 августа 2011 года успешно сдал в суд первое раскрытое уголовное дело. В первое время ко мне не было никаких претензий. Хотя мне и показалось странным, что за мной не был закреплен наставник, не были разъяснены должностные инструкции, но я счел это обычным явлением, объясняемым большим объемом работы. После выхода начальника отделения дознания из отпуска, моя загруженность уголовными делами стала резко увеличиваться, что, возможно, связано с переоценкой моих способностей со стороны заместителя начальника отделения дознания, под чьим непосредственным руководством я работал до этого. Одновременно с производством по нераскрытым уголовным делам, я расследовал и раскрытые уголовные дела. По мере увеличения количества рассматриваемых мною дел, росло недовольство моими действиями руководства отделения дознания, т.к. не все уголовные дела у меня получалось «отработать» на все 100%, в результате чего уголовные дела возвращалось из прокуратуры на дополнительную проверку. Сроки по уголовным делам стали накладываться друг на друга. И это, притом, что я гораздо больше времени, нежели в должности участкового, посвящал работе. К тому, что я прихожу домой стабильно после 23 часов моя семья стала постепенно привыкать. Были случаи, когда меня не было дома более суток. Сейчас я понимаю, что главными проблемами для меня были недостаток опыта, не умение планировать работу и отсутствие личного автотранспорта (служебный автотранспорт предоставлялся только дознавателям, которые занимались раскрытыми преступлениями). В результате за 9 месяцев работы в дознании на меня было наложено два дисциплинарных взыскания, столько же, сколько за почти семь лет работы в участковых. Надо сказать, что с руководителем отделения дознания, с непосредственным участием которой, на меня накладывались взыскания, у меня отношения совершенно испортились. Соответственно с ее подачи, сложилось отрицательное обо мне мнение и у руководства всего отдела полиции № 13 межмуниципального отдела МВД РФ «Златоустовский» Челябинской области (бывшего отдела милиции № 1 ЗГО). Но были и положительные моменты, за время моей работы в должности дознавателя: четыре направленных мною раскрытых уголовных дела в суд, восемь уголовных дел, которые были раскрыты в ходе моего расследования по ним.В марте 2012 года меня вызвали к начальнику отдела кадров, где мне в присутствии руководителя отделения дознания, бухгалтерии, юриста, психолога, и еще кого-то, сообщили, что сотрудник, место которого я занимал, выходит через месяц из декретного отпуска. В связи с чем, мне вручили уведомление об увольнении из Органов Внутренних Дел РФ в связи с окончанием срока действия контракта. После подписания уведомления, я вышел от начальника совершенно выжатый и опустошенный. В последний месяц работы я безуспешно пытался перевестись: разговаривал с начальником отделения участковых, обзванивал различные районные отделы, но все мои попытки остаться в Органах Внутренних Дел были безуспешны. Начальнику отделения участковых отдела полиции № 13 межмуниципального отдела МВД РФ «Златоустовский» Челябинской области руководителем отдела было дано прямое указание, чтобы он даже не думал о возможности моего перевода в участковые. Мне же было разъяснено, что все вакантные, к тому моменту, места в службе участковых уполномоченных, совсем не вакантны, что на данные должности уже имеются кандидаты, проходящие обучении в г. Уфа, в школе полиции. На все мои просьбы о переводе, начальство отвечало отказом. Начальник отделения дознания, явно, с напускным сочувствием, поясняя, что никак не может мне помочь, советовала мне попытаться устроиться в следственный изолятор № 4 г. Златоуста. Согласно действующему Трудовому кодексу РФ, по срочному трудовому договору, трудовые отношения между работником и работодателем сохраняются только на срок, зафиксированный в трудовом договоре, т.е. в моем случае на период нахождения в декретном отпуске работника место которого я занимал. Согласно ст. 79 Трудового Кодекса РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника. Таким образом, руководству УВД по действующему законодательству, даже не надо было меня письменно уведомлять за три дня о предстоящем увольнении, также при увольнении по срочному контракту, руководители не обязаны были предлагать мне имеющиеся у них вакантные должности. Наличие у меня на иждивении малолетнего ребенка, также не играет никакой роли. После выхода на работу из декретного отпуска сотрудника, чье место я занимал, они вправе были уволить меня, даже если бы я находился на больничном или в отпуске. Работодатель не может по закону расторгнуть срочный договор, в связи с его окончанием, только в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины. Так как, это исключение, предусмотренное трудовым законодательством, ко мне никакого отношения не имело, меня 26 апреля 2012 года уволили, о чем мне была предоставлена выписка из приказа об увольнении и выдана на руки трудовая книжка. Оказавшись на гражданке без работы и перспектив, я, встав на учет в Центр занятости г. Златоуста, стал искать подходящую для себя работу. Первое же направление от Центра занятости я получил в исправительную колонию № 25, им требовался оперуполномоченный. Основными требованиями были наличие высшего юридического образования, отсутствие проблем со здоровьем и законом. Прибыв в ИК № 25, я по телефону связался с отделом кадров, мне пояснили, что у них действительно вакантна должность оперуполномоченного. Узнав, что я бывший сотрудник МВД РФ, у меня уточнили место службы и номер телефона непосредственного начальника. Меня попросили перезвонить через неделю. Через неделю, мне сказали перезвонить еще через пять дней, после чего, внезапно, в ИК № 25 должность оперуполномоченного перестала быть вакантной. С чем это связано мне кадровые работники указанного учреждения внятно объяснить не смогли, сославшись, в конечном итоге, на распоряжение начальника. Удивительно то, что и через два месяца, после того, как мне отказали, ИК № 25 продолжало сообщать в Центр занятости, что должность оперуполномоченного вакантна. Параллельно с ИК № 25, я пытался устроиться в следственный изолятор № 4. В отделе кадров следственного изолятора № 4 мне сообщили, что у них вакантных офицерских должностей нет, однако мне было предложено придти на собеседование с руководителем кадрового подразделения через восемь дней. В ходе собеседования, руководитель отдела кадров СИ № 4 записал мои данные, сообщил мне, что у них пока нет свободных мест, после чего произнес ключевую фразу «мы Вам, обязательно позвоним». Спустя месяц, я узнал, что на работу в СИ № 4 был принят, уволившийся по «собственному желанию», в одно время со мной, участковый уполномоченный ОП № 13. Помимо попыток устроиться на работу в ИК № 25 и СИЗО № 4, я через сеть «Интернет» пытался найти себе работу на гражданке, но, к сожалению, в г. Златоусте это сделать человеку, у которого за плечами лишь работа в системе МВД РФ, чрезвычайно сложно. Везде, где требуется юрист, необходим опыт работы по гражданской, а не по уголовной, как у меня, специализации. В мае месяце, придя в Центр занятости, я с удивлением узнал от инспектора, что отдел кадров межмуниципального отдела МВД РФ «Златоустовский» Челябинской области, в гарнизоне которого не нашлось для меня вакантного места, обратился к ним за помощью в поиске кандидатов на должности участковых и инспекторов ДПС. Получив соответствующие направления, я пришел в отдел кадров МО МВД РФ «Златоустовский», там инспектор мне открыто заявила, что я в полицию не устроюсь, т.к. она и все в межмуниципальном отделе города, меня прекрасно знают, что я не подхожу им по своим личным и деловым качествам, доказательством чего служат два дисциплинарных взыскания. Понимая, что в г. Златоусте я не смогу устроится, в июне 2012 г. я в сети «Интернет» прочитал объявление о том, что в полицию г. Челябинска требуются сотрудники. Работник кадрового подразделения полиции г. Челябинска порекомендовал мне обратится в отдел полиции № 1, в котором имелись вакантные должности участковых уполномоченных. Придя в указанный отдел, я встретился с начальником отделения участковых, побеседовал с ним. Сотрудник с почти семилетним опытом работы в должности участкового уполномоченного его заинтересовал. Я, получив в ОП № 1 направления и запросы о прохождении медкомиссии по месту жительства, поехал в г. Златоуст, там, собрав все необходимые документы (медицинские справки, поручительства от действующих сотрудников, рапорта о проверках от оперуполномоченных и участкового по месту жительства, характеристику из ЮУрГУ), отвез их в г. Челябинск. Мне было сказано, что по запросу пришло мое личное дело, в котором имеется не очень хорошее представление об увольнении. Однако данное представление, как мне пояснили, не может служить основанием для отказа в приеме на службу, с учетом всех положительных, предоставленных мной, характеристик. После того, как я прошел ВВК и подтвердил свою годность к службе, перед прохождением проверки на полиграфе, мне позвонил инспектор кадров ОП № 1 и сообщила, что ее руководитель, созвонившись с моими прежними начальниками, получил от них, в отношении меня, устную отрицательную характеристику, в связи с чем, мне было отказано в приеме в ОП № 1. Таким образом, мне была закрыта дорога в правоохранительные органы. Проанализировав все действия руководства межмуниципального отдела МВД РФ «Златоустовский» Челябинской области, сначала по моему сокращению, а потом и увольнению, мне на тот момент стало понятно, что руководством были допущены грубые нарушения закона. В частности, представив меня к увольнению в связи с сокращением штата сотрудников отделения участковых уполномоченных, руководство никак не учитывало мои показатели служебной деятельности и что у меня высшее юридическое образование, тем самым, нарушив требования, предусмотренные ст. 179 Трудового Кодекса РФ о преимущественном праве оставления на работе при сокращении штата, работников с более высокой производительностью труда и квалификацией. Также руководство в нарушение ч. 3 ст. 81 Трудового Кодекса РФ мне не предложило все имеющиеся у них вакантные должности, соответствующие моей квалификации. Так, в отделе полиции № 13 межмуниципального отдела МВД РФ «Златоустовский» Челябинской области, до моего перевода, были вакантны две должности дежурных по разбору, о которых мне не сообщил руководитель кадрового подразделения. На указанные должности были назначены сотрудники, только спустя два месяца после моего перевода. Из этого следует, что руководство межмуниципального отдела, в нарушение ст. 58 Трудового Кодекса РФ, вынудило меня заключить срочный трудовой договор в целях уклонения от предоставления мне прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок. 03 сентября 2012 года я написал интернет - обращение к Министру Внутренних Дел РФ Владимиру Александровичу Колокольцеву, в данном обращении я описал суть своей проблемы и попросил рассмотреть вопрос о моем восстановлении.25 сентября 2012 года я получил по почте от начальника управления организации прохождения службы МВД РФ Кийко Л.Б. уведомление о том, что согласно п. 22.6 Административного регламента системы МВД РФ мое Интернет – обращение направляется для непосредственного рассмотрения Начальнику ГУ МВД России по Челябинской области В.А. Скалунову. В уведомление было указано, что о результатах рассмотрения моего обращения мне должны сообщить до 30 сентября 2012 года. 26 сентября 2012 года утром мне на домашний телефон позвонил инспектор отдела участковых ГУ МВД РФ по Челябинской области старший лейтенант полиции Коновалов Г.В., он мне пояснил, что в связи с моей жалобой, поступившей на сайт МВД РФ, он выезжает в г. Златоуст для проверки всей необходимой документации. Мне было сказано, что инспектор прибудет в Златоуст примерно в 12 часов дня, после чего меня вызовут в здание МО МВД РФ «Златоустовский» для дачи объяснения по моему обращению. Вызвали же меня только в 17 часов вечера, по прибытию мне инспектор Коновалов Г.В. и его коллега пояснили, что они являются всего лишь «статистами», которые ничего не решают, ничего не знают и вообще им некогда, т.к. они проживают в г. Челябинск и очень торопятся домой. В связи с чем, мне было настоятельно рекомендовано указать в своем объяснении только основные обстоятельства моей жалобы, без всяких предисловий и разъяснений. В объяснении я указал на нарушения со стороны руководства МО МВД РФ «Златоустовский» Челябинской области ст.ст. 58, 81, 179 Трудового Кодекса РФ, подчеркнул, что при увольнении не рассматривался тот факт, что у меня имеется на иждивении шестимесячная дочь. В резолютивной части я просил восстановить меня в должности сотрудника полиции и обеспечить, чтобы в дальнейшем сотрудники отдела кадров МО МВД РФ «Златоустовский» Челябинской области давали в отношении меня только правдивые, объективные характеристики. После дачи объяснения мне было сказано, что со мной свяжутся. На этом мое общение с инспектором Коноваловым Г.В. и его коллегой закончилось.Позже от своих бывших коллег я узнал, что мое обращение к Министру Внутренних Дел РФ стало темой обсуждения сотрудников руководства подразделения, где я раньше работал. Что представители отдела кадров МО МВД РФ «Златоустовский» готовят материал для обоснования законности моего увольнения. У меня этот факт не вызвал каких – либо волнений и переживаний, т.к. я уверен в своей правоте и знаю, что руководство МО МВД РФ «Златоустовский» Челябинской области, незаконно сократив меня с должности участкового уполномоченного и навязав мне срочный контракт, нарушило гарантированное мне Конституцией РФ и Трудовым Кодексом РФ право на труд. Кроме того, т.к. я был уволен не по отрицательным мотивам, а в связи с окончанием срочного контракта, я считаю и считал, что каких – либо препятствий для моего приема на службу в МВД РФ не существует. 04 октября 2012 года я по почте получил конверт с штампом Главного Управления МВД РФ по Челябинской области и штампами «почта России» с указанием даты отправления 02.10.2012 года. В конверте находилось уведомление, следующего содержания: «Ваше обращение руководством ГУ МВД России по Челябинской области рассмотрено. Сообщаю, что проведенной проверкой нарушений действующего законодательства при увольнении Вас из органов внутренних дел со стороны руководства Межмуниципального отдела МВД России «Златоустовский» не выявлено. В приеме на службу Вам было отказано по результатам изучения личного дела сотрудника органов внутренних дел и характеризующих материалов». Данное уведомление было подписано Начальником Управления по работе с личным составом ГУ МВД России по Челябинской области И.А. Литвиновым. В качестве исполнителя был указан Худяков О.П. Я сразу же позвонил по указанному в уведомлении номеру телефона, мне ответил гр. Худяков О.П. Я представился и задал вопрос о том, почему он в ходе проверки не выявил нарушений действующего законодательства при моем увольнении из органов внутренних дел и в отказе в приеме на службу в ОП № 1 УМВД России по г. Челябинску. Худяков О.П. пояснил, что во всем виноват я сам, ведь я не обратился в течение месяца после своего увольнения в суд, следовательно, сделал вывод Худяков О.П., я был согласен с увольнением. По поводу отказа в приеме на службу, мне Худяков О.П. пояснил, что мне отказали из – за отрицательных характеристик в моем личном деле. Каких и кого, мне Худяков О.П. пояснять не стал, сообщив только о том, что мое личное дело находится в МО МВД РФ «Златоустовский». То обстоятельство, что все представленные мной в ОП № 1 УМВД России по г. Челябинску характеристики положительные, вызвали у Худякова О.П. недоумение. На мою просьбу предоставить мне возможность ознакомиться с материалами проверки по моему обращению, Худяков О.П. ответил категорическим отказом, пояснив, что он проводил служебную проверку не в отношении меня, а в отношении должностных лиц, которые меня увольняли и никаких нарушений в их действиях он не обнаружил. После разговора с Худяковым О.П. я по почте отправил на имя начальника Управления по работе с личным составом ГУ МВД России по Челябинской области И.А. Литвинова письменное заявление, с просьбой предоставить мне возможность ознакомиться с материалами проверки по моему обращению. Также я направил заявление в МО МВД РФ «Златоустовский» с просьбой дать мне возможность ознакомиться с материалами личного дела. Ответ из Управления по работе с личным составом ГУ МВД России по Челябинской области я, до сих пор, не получил и в свете того режима «секретности», с которой проводилась проверка моего обращения, возможно и не получу. Пункт 18.1 Административного регламента системы Министерства внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД РФ от 12.12.2011 г. № 1221, предусматривает, что письменный ответ гражданину должен даваться по существу всех поставленных им вопросов. Пункт 54.2 Административного регламента предоставляет гражданину возможность знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения. Пункт 58 устанавливает, что основными требованиями к качеству рассмотрения обращения является: достоверность предоставляемой гражданам информации о ходе рассмотрения обращения, полнота информирования заявителей о ходе рассмотрения обращения, полнота ответов на все поставленные в обращении вопросы и принятие необходимых мер в соответствии с законодательством РФ. Должностные лица Управления по работе с личным составом ГУ МВД России по Челябинской области, в нарушении всех выше указанных пунктов Административного регламента системы МВД РФ, на мое Интернет – обращение к Министру Внутренних Дел РФ Владимиру Александровичу Колокольцеву, предоставили мне ответ, умещающийся на четырех строках, с нарушением срока отправки уведомления, без каких – либо разъяснений. В результате такого отношения со стороны Управления по работе с личным составом ГУ МВД России по Челябинской области у меня возникло больше вопросов, чем ответов.11 октября 2012 года я обратился с интернет - обращением к начальнику управления организации прохождения службы МВД РФ Кийко Л.Б. с просьбой провести служебную проверку соблюдения сотрудниками Управления по работе с личным составом ГУ МВД России по Челябинской области Административного регламента системы МВД РФ, проверить объективность проведенной ими проверки и разъяснить мне причины, которые препятствуют принять меня на службу в МВД РФ. 13 октября 2012 года я получил от МО МВД РФ «Златоустовский» Челябинской области ответ на мое заявление:«Антон Владимирович! Рассмотрев Ваше заявление от 07 октября 2012 года сообщаю: - представление об увольнении из органов внутренних дел в связи с сокращением штата в отношении Вас не составлялось;- с приказами о наложении на Вас дисциплинарных взысканий Вы были ознакомлены в период прохождения службы в органах внутренних;- приказ об увольнении из органов внутренних дел Вам вручен под роспись 27 апреля 2012 года. Копию приказа о приеме на службу в органы внутренних дел предоставить не представляется возможным в связи с тем, что папка приказов за 2005 год, когда Вы были приняты на служб сдана в ИЦ ГУ МВД России. Приказ о назначении Вас на должность дознавателя отделения дознания Отдела полиции № 13 Межмуниципального отдела МВД России «Златоустовский» Челябинской области прилагается. Ознакомиться с послужным списком личного дела Вы можете в любое рабочее время в каб. 215 Межмуниципального отдела МВД России «Златоустовский» Челябинской области по адресу: г. Златоуст, пр. Гагарина, 1 линия, дом 23». 15 октября 2012 года я явился в кабинет 215 межмуниципального отдела МВД России «Златоустовский» Челябинской области. Инспектор отдела кадров, сразу мне пояснила, что она в соответствии с Приказом МВД России от 26 июля 1996 г. № 446 дсп предоставит мне возможность ознакомиться только с моим послужным списком. На вопрос имеются ли у меня в личном деле, какие – либо характеристики, данные мне в период моей службы в органах внутренних дел, мне было сказано, что никаких характеристик в личном деле не имеется. На мою просьбу дать мне возможность ознакомиться с текстом аттестации и представлением об увольнении с должности дознавателя, мне инспектор отказала, пояснив, что в этих документах в отношении меня никакой негативной информации не имеется. На мое возражение о том, что и в аттестации, и в представлении содержится информация, затрагивающая мои права и законные интересы и, что в соответствии со статьей 24 частью 2, статьей 29 частью 4 Конституции Российской Федерации, статьей 5 частью 7 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции», статьей 8 Федерального Закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации», статьей 62 и статьей 89 Трудового Кодекса РФ, они не имеют права отказывать мне в ознакомлении с указанными документами, инспектор пояснила, что с аттестацией я уже был ознакомлен, а представление является документом для служебного пользования, копию которого она может предоставить только по запросу должностного лица. Во время ознакомления с послужным списком, я спросил инспектора отдела кадров, что означает фраза «представление об увольнении из органов внутренних дел в связи с сокращением штата в отношении Вас не составлялось», в ответ инспектор, не скрывая улыбки, мне пояснила, что меня никто не увольнял в связи с сокращением штата сотрудников. Что я перевелся в отделение дознания на место сотрудника находящегося в декретном отпуске, совершенно добровольно, без какого – либо принуждения и давления. На мои возражения о том, что начальник отделения участковых уполномоченных Вечканов Д.Е., меня лично, под роспись знакомил с представлением об увольнении меня из органов внутренних дел в связи с сокращением, что меня поставили перед выбором либо увольнение, либо срочный контракт на должность дознавателя, инспектор отдела кадров развела руками и произнесла: «Мало ли какие документы пишут начальники наших подразделений». После этих слов, инспектор пояснила, что если бы кто-нибудь из уволенных в связи с сокращением сотрудников согласился на предложенную мне должность дознавателя раньше чем я, то меня бы уволили. При попытке объяснить инспектору отдела кадров о том, что она противоречит сама себе, инспектор отказалась давать какие – либо пояснения по поводу моего увольнения. После того, как я ознакомился со своим послужным списком и расписался в соответствующей графе личного дела, я поинтересовался имеются ли в МО МВД РФ «Златоустовский» Челябинской области вакантные места в службах участковых уполномоченных, в ответ мне было сказано, что на все свободные места уже имеются кандидаты, которые проходят мед комиссию. По моему мнению, учитывая вновь открывшиеся мне обстоятельства, представители руководства МО МВД РФ «Златоустовский» Челябинской области, из – за личного ко мне отношения, не имея возможности уволить меня по закону, решили это сделать обманным путем. Используя свое должностное положение, введя меня в заблуждение предстоящим увольнением в связи с сокращением штата сотрудников, они вынудили меня заключить срочный контракт, по истечению которого они без каких – либо проблем для себя уволили меня из органов внутренних дел. Подтверждается это и тем, что мне не смотря на увольнение не по отрицательным мотивам, отказывают в приеме на службу в МО МВД РФ «Златоустовский» и всячески препятствуют при моих попытках устроиться в учреждения ГУФСИН и МВД РФ. В результате, я уже на протяжении шести месяцев не могу устроиться на работу и если бы мне не оказывали помощь мои родные, мне просто не на что было бы кормить свою семью. Озвучить свою проблему я решился из – за того, что я нуждаюсь в юридической помощи и советах, возможно, кто – то находился в подобной ситуации. Без общественного мнения и поддержки, в моем положении мне не справиться. Меня интересует мнение любого человека заинтересовавшегося моей проблемой, и я буду благодарен каждому поддержавшему меня.
Обращение Президенту РФ от 27 октября 2012 Уважаемый Владимир Владимирович, обращаюсь к Вам с просьбой о помощи, так как я и моя семья столкнулись с нарушениями законности со стороны тех, кто эту законность призван соблюдать и защищать. Меня зовут Михайлов Антон Владимирович, проживаю я в г. Златоусте, Челябинской области. С 2005 года по 2012 год я проходил службу в правоохранительных органах. В 2011 году в рамках реформы МВД РФ представители руководства отдела милиции № 2 г. Златоуста из – за личного ко мне отношения, не имея возможности уволить меня по закону, решили избавится от меня обманным путем. Используя свое должностное положение, введя меня в заблуждение предстоящим увольнением в связи с сокращением штата сотрудников, представители руководства отдела милиции № 2 и отдела кадров вынудили меня заключить срочный контракт, по истечению которого они без проблем уволили меня из ОВД. Но даже после моего увольнения при попытках трудоустроится в учреждения ГУФСИН и МВД РФ, я столкнулся с противодействием со стороны представителей МО МВД РФ «Златоустовский». Это выражалось в безосновательных отказах в приеме на службу, при наличии вакантных должностей. Так при попытке устроиться в отдел полиции № 1 г. Челябинска, несмотря на все положительные письменные характеристики, специалист отдела кадров г. Челябинска заявил, что я с такими отрицательными отзывами со стороны бывших начальников, никогда не смогу устроится в МВД РФ. Мне не понятно такое отношение со стороны бывших моих руководителей, я, никогда не крал, не брал взяток, не злоупотреблял своими служебными полномочиями, стремился помогать людям, у меня благополучная молодая семья, двое маленьких детей, а меня в 28 лет лишили любимой работы и всячески препятствуют моему трудоустройству. Я хотел и хочу служить в органах внутренних дел и искренне верю, что справедливость должна восторжествовать. Прошу Вас, не оставить без внимания факты изложенные в моем обращении и помочь реализовать свое право на труд гарантированное мне Конституцией РФ.
Исковое заявление от 12.11.2012 г.
Решение суда