Неисполнение закона при расчете заработной платы
Здравствуйте!!!У меня такой вопрос: организация, в которой я тружусь, устанавливает своим работникам официальный оклад, равный МРОТ. Все, что свыше, в конвертке. Естесственно, при расчете больничных и пособий работник получает намного меньше, чем заслужил, т.к. перечисления в фонды производятся исходя из оклада, указанного выше. Неужели никто из контролирующих органов ни разу не задался вопросом: а правдивы ли данные, указываемые в отчетах частными организациями и не уклонение ли это от уплаты налогов и проч.???? работать приходится на таких условиях, кушать - то хочется...