К петиции
Не могу получить расчетные листки
Как-нибудь поподробнее можно? Где работаете, на каких условиях, расчетные листки в связи с чем понадобились - с увольнением или просто проверить расчет. Кто такая Лащенкова О.В., бухгалтер или ИП? К Кому обращаетесь и с какой просьбой? Найти Лащенкову?
11 лет назад
Поддержал!Прошу и Вашей поддержки в решении проблемhttp://democrator.ru/problem/9039 и http://democrator.ru/problem/8977Заранее спасибо!
11 лет назад
Можно подробнее: Работаю в в.ч. №45603-2, зар. плата перечисляется по никому не понятным расчетам, в некоторых месяцах сумма была менее 10 000 руб, сделали запрос в ЕРУ (ЕРУ Мин. обороны, Гос-жа Лащенова Ольга Васильевна, начальник этого расчетного центра обещала разобраться и прислать все выписки. До сих пори ничего нет.
11 лет назад
Дозвониться невозможно. Зарегистрироваться пытались, чтобы зайтив свой личный кабинет, но система пишет ошибку и не дает пройти регистрацию.
11 лет назад
В госинспекцию по труду нужно обратиться и никого искать не надо будет, они сами проверят и найдут. Опишите полностью свой вопрос на сайте госинспекции. Надеюсь у Вас есть доказательства, что Вы там работаете (например, трудовой договор). Удачи!
11 лет назад
"на сайте госинспекции". Трудинпекция игнорирует эл. обращения. Заказное письмо отправьте по почте на работу (или вручите под регистрацию секретарю) с прсоьбой выдать расчетные листки (должны выдать по закону в течении 3х дней после получения), и заказное письмо в трудинпекцию МО, если работодатель имеет юр адрес МО.
11 лет назад
Я сама обращалась в госинспекцию, приняли в эл.виде, прислали ответ о принятия обращения, проводили проверку, все нормально! Просто у них там есть сроки, в которые происходит регистрация обращения. Но можно и почтой посылать с уведомлением.
11 лет назад
11 лет назад
я Вам могу совершенно достоверно сообщить, что в ходе проверки по вопросу о непредоставлении работодателем расчетным (точнее по кодексу "о неознакомлении работника в письменной форме с составными частями его заработной платы"), доказать факт того, что работодатель действительно этого не делает на основании предоставленных документов не возможно. Поскольку обязанность знакомить работника об сост. частях з/п под роспись отсутствует. Так что если писать обращение, то нужно ссылаться сразу на выплату заработной платы не в полном объеме. В противном случае, даже если работодатель признает факт невыдачи расчетных листков, ему выдадут предписание ознакомить и впредь не нарушать, вкатают ч.1 5.27 по минималке. И все. Надо сразу ставить вопрос о том, что у Вас есть подозрение, что не выплачивается з/п. Иначе если подходить к вопросу последовательно, то можно результата вообще не дождаться. p.s. Кстати ГИТ в г. Москве проводит проверки по ФАКТИЧЕСКОМУ адресу местоположения работодателя. На счет МО, точно не скажу. Просто хочу обратить внимание.
11 лет назад
Можете позвонить по телефону 8 9629903145 - поговорим. Это телевиденье "Подмосковье". Источники не разглашаем, попробуем помочь.
11 лет назад
11 лет назад