Медосмотры работающих
Минздрав собирается всех работающих за компом более 4 часов в день заставить проходить медосмотры каждый год. Работник обязан будет пройти:неврологаИсследование остроты зрения;Офтальмоскопия; Скиаскопия; Рефрактометрия; Исследование объема аккомодации лицам моложе 40 лет; Исследование бинокулярного зрения и цветоощущения; Биомикроскопия глазаПри проведении предварительных и периодических осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводится: - Осмотр врача-терапевта, врача-офтальмолога, врача-гинеколога (для женщин)- клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); - клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); - электрокардиография; - офтальмотонометрия;- цифровая или крупнокадровая флюорография или рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях (прямая и боковая);- при проведении периодического медицинского осмотра, предусмотренного пунктом 31 приложения № 3 к настоящему приказу, проводится рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях (прямая и боковая)- биохимические исследования: исследование содержания в крови глюкозы; холестерина (для лиц старше 40 лет). - отмечается статус курения.- всем женщинам проводится бактериологическое (на флору) и цитологическое (на атипичные клетки) исследование не реже 1 раза в год (за исключением virgo); - женщинам в возрасте старше 40 лет проводится 1 раз в 2 года маммография или УЗИ молочных желез (за исключением случаев двусторонней мастэктомии)Осмотр врача-психиатра и врача-психиатра-нарколога при проведении предварительного медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых.Врачи-специалисты (хирург, невролог, оториноларинголог, дерматовенеролог, онколог, уролог, аллерголог-иммунолог, врач-психиатр, врач-психиатр-нарколог) в случае если они не входят в обязательный объем осмотра могут быть привлечены на основании медицинских рекомендации врачей-специалистов, входящих в обязательный объем медицинского осмотра.В случае принятия врачебной комиссией решения о невозможности принятия окончательного решения о наличии (отсутствии) медицинских противопоказаний без дополнительного обследования работника (лица, поступающего на работу) в объеме не предусмотренном настоящим приказом, Медицинское заключение не оформляется до получения результатов дополнительного обследования. Работнику (лицу, поступающему на работу) в указанных случаях разъясняется необходимость и объем дополнительного обследования (т.е. врачи будут иметь право направить на любое обследование, какое им взбредет в голову)Предварительный осмотр является завершенным в случае осмотра лица, поступающего на работу, всеми врачами-специалистами, выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Перечнем факторов и Перечнем работ, а так же получения медицинской организацией всех результатов данных исследований.При отказе от медосмотра или даже от какой-либо 1 процедуры, работодатель обязан отстранить от работы (ст. 213 трудового кодекса).Внимание! Учителя, врачи, продавцы и многие другие обязаны будут проходить медосмотр каждые полгода с обязательной проверкой на ЗППП.Кто, как и я считает это произволом, направляем замечания на:ZubkovaII@rosminzdrav.rugluhovpn@rosminzdrav.ruhttps://www.rosminzdrav.ru/reception/formfmbc-fmba@bk.ru
Мой текст:ЖАЛОБА НА РЕШЕНИЯ И ДЕЙСТВИЯ (БЕЗДЕЙСТВИЕ) МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФОзнакомившись с проект приказа «О внесении изменений в приказ Минздравсоцразвития России от 12.05.2011 № 302н «Об утверждении Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», опубликованном 24 июля на сайте regulation.gov.ru, выражаю несогласие по поводу отнесения вынужденного зрительного контакта более 4 часов в течение одного рабочего дня (смены) со средствами визуального отображения информации (дисплей, видеомодуль, видеомонитор, видеодисплейный терминал к вредным и (или) опасным производственным факторам. В данном случае не учитывается достижения современных технологий, которые уже давно позволяют работать без специальных защитных экранов. Сами промышленные прототипы проходят все испытания при сертификации и учитывают все возможные негативные воздействия на человека.Тем более что масштабных профессиональных заболеваний среди работников занятых за работой по считыванию информации не зафиксировано. Имеющиеся случаи объясняются наличием патологии и конкретных лиц, а также снижением остроты зрения естественным процессом (с возрастом).Согласно приложению 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 наибольшее суммарное время регламентированных перерывов при 8 часовой рабочей смене составляет 90 мин, при 12 часовой - 140 мин. Следовательно, к вредным и (или) опасным производственным факторам целесообразно относить вынужденный зрительный контакт более 6,5 часов при 8 часовой рабочей смене, более 9,7 часов - при 12 часовой рабочей смене.Вызывает недоумение и возмущение обязанность прохождения врачей и исследований против воли, не имеющих отношение к выявлению патологий, вызванных сенсорными нагрузками:- осмотр врача-терапевта, врача-гинеколога (для женщин)- клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); - клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); - электрокардиография; - офтальмотонометрия;- цифровая или крупнокадровая флюорография или рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях (прямая и боковая);- при проведении периодического медицинского осмотра, предусмотренного пунктом 31 приложения № 3 к настоящему приказу, проводится рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях (прямая и боковая)- биохимические исследования: исследование содержания в крови глюкозы; холестерина (для лиц старше 40 лет). - отмечается статус курения.- всем женщинам проводится бактериологическое (на флору) и цитологическое (на атипичные клетки) исследование не реже 1 раза в год (за исключением virgo); - женщинам в возрасте старше 40 лет проводится 1 раз в 2 года маммография или УЗИ молочных желез (за исключением случаев двусторонней мастэктомии)Что нарушает личные права и свободы работников, противоречит Конституции РФ, федеральным законам "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и "О радиационной безопасности населения". Направляю свои замечания к проекту:1) Исключить из Приложения №1 подпункт 4.2.3 «Вынужденный зрительный контакт более 4 часов в течение одного рабочего дня (смены) со средствами визуального отображения информации (дисплей, видеомодуль, видеомонитор, видеодисплейный терминал)». Или хотя бы заменить на «Вынужденный зрительный контакт более 6,5 часов в течение 8 часовой рабочей смены, более 9,7 часов в течении 12 часовой рабочей смены со средствами визуального отображения информации (дисплей, видеомодуль, видеомонитор, видеодисплейный терминал)», с прохождением только офтальмолога и невролога, предоставив право отказа от остальных врачей и исследований. Офтальмотонометрия - неприятное, травмоопасное исследование. Ее нужно исключить из списка исследований.2) Абзацы Приложения № 3 проекта исключить:«В случае принятия врачебной комиссией решения о невозможности принятия окончательного решения о наличии (отсутствии) медицинских противопоказаний без дополнительного обследования работника (лица, поступающего на работу) в объеме не предусмотренном настоящим приказом, Заключение не оформляется до получения результатов дополнительного обследования. Работнику (лицу, поступающему на работу) в указанных случаях разъясняется необходимость и объем дополнительного обследования».«В случае принятия врачебной комиссией решения о невозможности принятия окончательного решения о наличии (отсутствии) медицинских противопоказаний без дополнительного обследования работника в объеме не предусмотренном настоящим приказом, медицинская организация обязана оформить и направить в течение 3-х суток работодателю Заключение, предусмотренное пунктом 15 настоящего порядка, с заполнением строки «результат медицинского осмотра» следующим содержанием – «заключение не дано (нуждается в дополнительном обследовании)»Нарушается право на отказ от медицинского вмешательства, создает простор для коррупции, непрофессионализма, злоупотребления медицинскими работниками своими должностными обязанностями и принуждения обследуемых к прохождению неограниченного количества процедур и врачей.3) Предоставить право контролировать качество медицинских услуг при медосмотре гражданам РФ. Предоставить работнику право проходить медосмотр за свой счет в медицинском учреждении по выбору с предоставлением паспорта здоровья в медицинскую организацию, выбранную работодателем.4) Из п 15 приложения № 3 исключить слова "диагнозы заболеваний выявленных по результатам пройденного осмотра" и "рекомендации врачей-специалистов", т.к. это требование противоречит ст. 13 ФЗ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и ст. 23 Конституции РФ " Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени ", т.е. является разглашением врачебной тайны.Прошу письменный ответ о принятых мерах направить на мой ЭЛЕКТРОННЫЙ адрес в срок, установленный постановлением Правительства РФ от 16.08.2012 N 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации».
Согласно постановлению Правительства № 159 от 22.02.2012г. имеем право направлять замечания к проектам нормативно-правовых актов
Ссылка на сам проектhttp://regulation.gov.ru/project/5113.html?point=view_project&stage=2&stage_id=2525
Отписка минздрава